3月11日，太阳成集团tyc151cc在美术楼A109召开2026版本科人才培养方案修订讨论会。会议由公司经理杨坤主持，教学副经理罗真组织，中国画、美术学、书法学、视觉传达设计、产品设计、理论教研室及公共课教研室等相关专业教研室主任参加。

会上，杨坤经理首先传达了《2026版本科人才培养方案修订指导意见（征求意见稿）》的总体要求与基本原则，结合公司实际，系统梳理了新版培养方案在培养目标、毕业要求、课程结构、教学模式创新及教学管理等方面可能涉及的重点难点问题，并组织与会人员围绕相关内容进行深入研讨与意见征集。

随后，罗真副经理就指导意见中的重点修订任务进行说明，重点解读了学分与学时的关系、课程及学分的计算方式，并就课程设置优化作出调整。会后，罗真副经理再次强调，人才培养方案与课程大纲的制定与修订是一项长期且需持续完善的工作，希望全体教研室以此为契机，广泛调研，认真修订，持续提升公司人才培养质量。

罗真副经理随后就修订工作的重点任务作进一步说明，详细解读了学分与学时的配比关系、课程设置的科学性要求以及学分计算方法等具体内容，并结合教学实际提出优化建议。他强调，培养方案是落实人才培养目标的关键文件，人才培养方案和课程大纲的修订是一项系统性、持续性工程，各教研室要以本次修订为契机，深入开展校内外调研，广泛吸收先进经验，结合专业发展趋势与行业需求，持续完善教学内容和教学组织形式，切实提升公司人才培养质量。

本次会议的召开，为公司新一轮人才培养方案的修订工作奠定了良好基础，也进一步明确了各专业在课程建设与教学改革方面的发力方向。

太阳成集团tyc151cc

2026年3月11日

（图文/邓雨茹；初审/杨涧；复审/罗真；终审/李欣遥）