1、教学办公室对各上课班级的教师、员工进行考勤、检查，并作好记录。
2、清理2008届员工成绩，对成绩不合格，学分不够的员工上报教务处。
3、2004级员工外出艺术实践、专业实习。
4、2005级1--5班微格训练、试讲训练。
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